Anna B. Leonova

FORMAZIONE E CARRIERA
1971: Diploma in Psicologia, Facoltà di Psicologia, Lomonosov Moscow State University, Russia;
1971-1974: Research Fellow, Dipartimento di Psicologia Ingegneristica e del Lavoro, Facoltà di Psicologia, Lomonosov Moscow State University, Russia (1974 – Ph. D. in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni);
1974-1994: Research Fellow/Senior Lecture, Dipartimento di Psicologia Ingegneristica e del Lavoro, Lomonosov Moscow State University, Russia  (1989 – Dr. Habil in Work and Engineering Psychology);
1994-2010: Membro dello IAAP Board of Directors;
Dal 1995: Full Professor in Psicologia Ingegneristica e del Lavoro, Lomonosov Moscow State University, Russia.

INCARICHI ATTUALI
Capo del Laboratorio di Psicologia del Lavoro, Facultà di Psicologia, Lomonosov Moscow State University, Russia;
Supervisione del Programma Magistrale in “Psicologia delle Organizzazioni”, Lomonosov Moscow State University, Russia;
Supervisione della Specializzazione Studentesca in “Consulenza Organizzativa”, Lomonosov Moscow State University, Russia;
Coordinatore della Divisione di “Psychologia dell’Auto-regolazione”, Russian Physiological Society.

RICERCA
Interessi di Ricerca, il focus principale dei vostri studi:
Psicologia Organizzativa e del Lavoro; Ergonomia Cognitiva; Workability e Human Functional States; Progettazione di Interfacce Uomo-Macchina; Psicodiagnostica della Fatica; Stress Occupazionale e Benessere del Personale; Stanziamento delle Risorse Cognitive in Condizioni di Lavoro Impegnative; Formazione nell’Auto-Disciplina e Implementazione di Programmi di Promozione della Salute; Psicologia degli Incidenti e delle Situazioni Critiche, Cambiamenti Organizzativi in Ambienti Sociali Dinamici, Resistenza Individuale allo Stress e Gestione di Eventi Estremi nella Vita; Implementazione di Tecnologie Psicologiche Complesse per la Valutazione dello Stress e la Prevenzione in Differenti Ambienti di Lavoro.

ATTIVITÀ ACCADEMICA
Insegnamento e corsi principali:
- Psicologia delle Organizzazioni (corso principale);
- Psicologia dello Stress (corso principale);
- Stati di Funzionamento Umano sul Lavoro (corso principale per la specializzazione);
- Psicologia della salute occupazionale (corso principale per la specializzazione);
- Introduzione alla Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni (obbligatorio per studenti post-graduate).


ARTICOLI E PUBBLICAZIONI PRINCIPALI

  • Leonova A.B. (1996). “Occupational stress, personnel adaptation, and health”. In: Spielberger Ch.D., Sarason I.G. (Eds.), Stress and emotion. Anxiety, anger, and curiosity, Vol. 16, Washington, DC: Taylor  & Francis, pp. 109-125;
  • De Keyser, V. & Leonova A.B. (Eds.) (2001). Error prevention and well-being at work in Western Europe and Russia: Psychological traditions and new trends. Dordrecht: Kluwer Academic Publishers, 265 p.;
  • Leonova A.B. (2003). “Functional status and regulatory processes in stress management”. In G.R.J. Hockey et al. (Eds.). Operator functional state. NATO Science Series. Amsterdam: IOS Press, pp. 36-52;
  • Leonova A.B., Kuznetsova A.S., Barabanshchikova V.V. (2012). “Job Specificity in Human Functional State Optimization by Means of Self-Regulation Training”. Procedia - Social and Behavioral Sciences, Published by Elsevier Ltd, v. 86, pp. 29-34.
  • Leonova A.B. (2014). Organizational psychology. Textbook. Moscow: Academia, 428 p.